Q. 반도체학과 직무 관련 전공 프로젝트 주제

답변 3

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  전문상담HL 디앤아이한라

  코이사 ∙ 채택률 63%

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  안녕하세요, 성실히 답변 드리겠습니다. 채택 바랍니다 ^^ AI 로 주제 선정 > 문제 없음 , 현직자 입장에서는 주제보다 접근, 분석능력, 결과물 완성도를 더 봅니다. 차별성 부족 걱정 > HFSS사용법, 해석능력, 보고서 / 시뮬레이션 겨로가 시각화, 분석력으로 충분히 강점화 가능 핵심 > 주제를 누구나 생각할 수 있어도, 본인이 설계-분석-해석-결과 인사이트를 잘 보여주면 가치 있음

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• 만

  만나서 반갑습니다.함박웃음치과

  코과장 ∙ 채택률 60%

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  안녕하세요 AI로 주제를 ‘아이데이션’하는 건 전혀 문제 없고, 평가 포인트는 “내가 왜 이 주제를 택했고 어떤 가설·지표로 설계/시뮬/검증했는지”라서 HFSS 모델링·파라미터 스윕·최적화·검증 로그만 탄탄하면 오히려 강점입니다. 차별화는 (예) 28GHz 패치/어레이·급전망 설계→S11/이득/빔폭 목표 달성, 혹은 패키지/인터커넥트(마이크로스트립·비아) 신호무결성 분석→손실/크로스토크 개선처럼 “목표-제약-결과(수치)”를 명확히 남기면 됩니다.

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• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 69%

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  안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 본인의 상황을 종합적으로 고려했을 때 AI로 주제를 선정하여 자체적으로 미니 프로젝트를 진행하는 것보다는 지원 직무 관련 인턴/현장실습을 진행해주시는 것을 추천드립니다. 최근 채용 트렌드에 있어 선발 TO가 점차 축소되는 만큼 즉시 전력감의 인재를 채용하는 것을 선호하는 추세입니다. 지원 직무 관련 인턴/현장실습 등 현업 경력사항을 보유할 경우 타지원자 대비 보다 높은 직무 역량을 어필할 수 있습니다. * 본인께서 자체적으로 소규모의 프로젝트를 진행한 사항의 경우 인턴/현장실습 등에 비해 직무 역량에 대한 신뢰성이 상대적으로 저하되는 측면이 존재합니다. 참고하십시오.

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  반도체

  설계팀

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